职业病工伤是指因从事某种工作所引起的疾病或受伤。为保障劳动者的权益，各国法律和法规已经建立了职业病工伤赔偿制度。下面将介绍职业病工伤赔偿目的请求和内容。

  1. 工作环境：劳动者应该在工作环境中接触到会造成职业病的危险因素，如有物质、粉尘、放射线. 工作过程：劳动者在工作期间应该有可能暴露于危险因素，如长时间受到高、低、噪音等 。

  3. 患病症状：劳动者应该出现与特定工种相对应的职业病症状，如重金属中、肺尘病等。

  2. 工伤津贴：劳动者因职业病致残或伤势严重而停工或减少劳动能力，能够得到一定期限的工伤津贴。

  3. 伤残补助金：劳动者因职业病致残，能够得到一次性的伤残补助金，具体金额依据伤残程度和工资基数等因素确定。

  4. 丧葬补助金：劳动者因职业病死亡，其家属能够得到一次性的丧葬补助金，用于支付相关的丧葬费用。

  5. 职业病补助金：部分还设立了职业病补助金，用于赔偿劳动者因职业病受损而无法继续从事原职业的损失。

  2.诊断请求：劳动者应实施职业病的诊断与评估，保证病因与工作环境有关，并获得正规医疗机构的诊断证明。

  3. 证明材料请求：劳动者应向有关部门提供与职业病工伤有关的医疗记录、工作经验、工资单等证明材料。

  在职业病工伤赔偿制度下，劳动者在发现本人患有职业病或发生工伤后，应及时向所在单位或有关部门报告，并提供必要的证明材料。经过认定和评估，劳动者能够得到医疗费用、工伤津贴、伤残补助金、丧葬补助金等赔偿。同时部分还设立了职业病补助金，用于赔偿劳动者因职业病受损而无法继续从事原职业的损失。为保障劳动者的权益，各国都对职业病工伤赔偿制度实施了相应的法律和法规的确立和完善。

  职业病的赔偿目有哪些 患职业病的劳动者有权依照有关工伤保险的规定，享受工伤保险待遇。那么职业病的赔偿目有哪些？下面jy135小编为大家收集整理了得职业病的赔偿目。工伤赔偿目有哪些呢 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病引起暂时或永久丧失劳动能力及死亡时。

  职工不存在被告死亡的，其直系亲属能够得到的赔偿目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被告死亡的。(3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均薪资300%的，依照统筹地区职工平均薪资的300%计算。

  职工不存在被告死亡的，其直系亲属能够得到的赔偿目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被告死亡的。

  (十)丧葬补助金:因职业中死亡的，由工伤保险基金依照6个月的统筹地区上年度职工月平均薪资的标准一次支付； (十一)供养亲属抚恤金:因职业中死亡的。职业病赔偿目有哪些 治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

  工伤认定后需要赔偿的目包含医疗费；住院伙食补助费；交通食宿费；伤残辅助器具费等。可以认定为工伤的情形包含在上班时间和工作场所。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或患职业病实施治疗，享受工伤医疗待遇。

  患职业病有主要有以下赔偿: 用人单位应该依法安排职业病病人实施治疗、复和按时进行检查； 应该妥善为其安排工作岗位； 应该依法给予其适当的岗位津贴。职工因工作起因受到事故伤害或患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。工伤保险待遇一般包含工伤医疗待遇、工伤伤残待遇和因工死亡待遇等。

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